Prolog
Ragam jawaban dan pendapat yang akan disajikan berikut ini disampaikan oleh peserta pelatihan organisasi yang dilaksanakan oleh Himpunan Mahasiswa Jurusan Agro(
HIMAGROTEK), Fak Pertanian Unsoed Purwokerto, Jawa Tengah, tepatnya tangal 15 Maret 2014.
Adapun materi yang disampaikan juga sudah tersaji dalam blog ini dengan judul : MEMBANGUN JEJAK BERPRESTASI LEWAT ORGANISASI atau lihat di link : http://www.arsadcorner.com/2014/03/membangun-jejak-prestasi-lewat.html
Pemaparan jawaban dalam blog ini dimaksudkan untuk menyajikan ragam pendapat yang diharapkan bisa menginspirasi kebaikan bagi segenap pembaca. Apa kata mereka tentang organisasi?...berikut kita simak bersama :
Ragam jawaban dan pendapat yang akan disajikan berikut ini disampaikan oleh peserta pelatihan organisasi yang dilaksanakan oleh Himpunan Mahasiswa Jurusan Agro(
HIMAGROTEK), Fak Pertanian Unsoed Purwokerto, Jawa Tengah, tepatnya tangal 15 Maret 2014.
Adapun materi yang disampaikan juga sudah tersaji dalam blog ini dengan judul : MEMBANGUN JEJAK BERPRESTASI LEWAT ORGANISASI atau lihat di link : http://www.arsadcorner.com/2014/03/membangun-jejak-prestasi-lewat.html
Pemaparan jawaban dalam blog ini dimaksudkan untuk menyajikan ragam pendapat yang diharapkan bisa menginspirasi kebaikan bagi segenap pembaca. Apa kata mereka tentang organisasi?...berikut kita simak bersama :
REKAPITULASI REAKSI DAN PERSEPSI
Peserta Pelatihan
Organisasi “PELOR” HIMAGROTEK,Fakultas Pertanian, Universitas Jenderal Soedirman,
di Auditorium Fakultas Pertanian, Unsoed, Purwokerto, Jawa Tengah, Sabtu, 15 Maret 2014
NO
|
PESERTA KULIAH
|
||
1
|
From:
"aziz_pradana@yahoo.com"
<aziz_pradana@yahoo.com>
Date:
Fri,
14 Mar 2014 21:17:50 -0700 (PDT)
Oke mas aziz..sy sepakat apapun yg berlebihan tidak baik.
Keseimbangan diperlukan untuk membentuk dinamika hidup yg luar biasa.
Oke..met mengembangkan organisasi dan sekaligus menciptakan banyak hal yg
layak untuk dikenang..sukses selalu u kita semua..semangat...
|
||
2
|
From:
Ratnawati
Nharatna <nharatnaratnawati@yahoo.com>
Date:
Sat,
15 Mar 2014 18:44:13 +0800 (SGT)
Nama : Ratnawati
Kelas : Agroteknologi Reguler A
Fakultas :
Pertanian Unsoed
Menurut saya, berorganisasi itu
penting untuk masa depan, karena di dalam organisasi itu sendiri kita
mempelajari apa yang tidak kita dapatkan diperkuliahan seperti bagaimana kita
bisa menyeimbangkan antara tugas dan tanggungjawab dan hal itu pula yang kita
butuhkan untuk masa depan. Jadi, organisasi itu merupakan bekal kita untuk di
masa depan.
@ ratna ; pemaknaan terhadap organisasi adalah awal untuk
mengambil bagian di dalamnya dan sepertinya ratna akan melangkah menuju ke sana dan kemudian
menjadi organisatoris belian yg berkemampuan menyeimbangkan tugas dan
tanggungjawab. Mulailah dari hal sederhana, konsistensi akan membawa pada
hal-hal luar biasa...semangat ya...cemungud...
|
||
3
|
benyamin@jabaga.com
Selamat sore pak M. Arsad
Dalimunte, saya Benyamin Y Manurung peserta
seminar bapak di Pertanian UNSOED. Saya berasal dari medan
kota
kelahiran bapak.
Saya ingin menjawab pertanyaan bapak tentang kegunaan organisasi untuk masa depan. Jadi menurut pandangan saya memang sangat berguna sekali organisasi untuk melatih kita menghargai pendapat orang lain dan menyatukannya yang tentunya akan membantu kita menjalin kerjasama untuk tujuan tertentu, dan itulah yang diminta pasar kerja saat ini. Sebagai contoh kecilnya adalah keluarga sebuah organisasi kecil yang kita pimpin terutama bagi pria nantinya, sehingga cepat atau lambat menuntut kita untuk menjadi organisatoris dengan adanya pendamping hidup sebagai teman sekerja kita. Namun yang disayangkan dari beberapa kasus yang saya temukan dikampus diantaranya mengeluh karena terlalu banyak paksaan dan tekanan dari organisasi tersebut sehingga mengesampingkan tugas dan tanggung jawabnya sebagai mahasiswa, seperti pulang pagi karena latihan di organisasi tertentu dan besoknya tidak kuliah karena ketiduran. Ini sebenarnya yang membuat saya ragu untuk melakukan banyak hal organisasi di perkuliahan. Seperti sebelumnya saat di SMA saya aktifis sekolah dan masyarakat dan memimpin beberapa organisasi yang lumayan. Namun tidak saya temukan tekanan dan paksaan dari beberapa organisasi yang saya pimpin dan kerja saya tergolong berhasil memperbaiki organisasi. Saya bingung untuk memulai karena saya paham diri saya sendiri sangat sulit bekerja dalam tekanan. Untuk hal ini saya minta pendapat bapak jika berkenan. Oh ya pak, saya menawarkan untuk memulai bisnis bagus di purwokerto untuk dijalani dan saya telah memiliki gambarannya. Jika bapak bersedia mendukung dana dan fasilitas saya siap mengembangkan bisnis bapak saat ini (seperti trik yang dijelaskan pada seminar). Untuk gambaran bisa liat www.jabaga.com dan jika bapak berminat bisa hubungi saya di benyamin@jabaga.com atau 085664007370. Ini murni hasil kerja saya dan teman saya. Saya mohon Maaf sebelumnya jika saya terlalu lancang berargumen.
@ Bung Benyamin temen sekampung
saya : trims atas email dan apresiasinya, semoga pelatihan kemarin memberikan
satu manfaat khususnya dalam hal lompatan semangat berorganisasi. semoga
bisnis yang sedang anda jalankan juga berkembang dan kian bermanfaat bagi
banyak orang. Sukses selalu untuk kita semua dan semangat............
|
||
4
|
Apriliane Manullang
Selamat
malam Pak..
Saya
Apriliane Briantika Louise dari Agroteknologi kelas A..
Organisasi
bagi masa depan sangatlah PERLU,
Karena
dalam organisasi kita banyak mengenal orang dan semakin banyak yg kita kenal
maka informasi yg kita dapat jg bnyak, baik dalam hal pendidikan maupun
pekerjaan..
@ Apriliane Manulang :
well..teruslah menjadikan organisasi sebagai media untuk memperluas jaringan
dan juga media strategis mengembangkan soft skill. Terus bersemangat dan
teruslah melangkah ke depan yang lebih baik....
|
||
5
|
From:
Mei
Sulastri <mei_sulastri@ymail.com>
Date:
Sat,
15 Mar 2014 19:22:32 +0800 (SGT)
Nama:Mei
Sulastri
NIM:A1L013001
Prodi:
Agroteknologi
Asal:
Purworejo
Menurut Mei organisasi itu
penting, Manusia itu bukan makhluk individu akan tetapi makhluk sosial. Saat
proses diorganisasi kita dilatih untuk bekerja sama satu sama lain dengan
orang lain.Tidak dapat dipungkiri bahwa bekerja sama dengan orang lain itu
menjadi lebih mudah dalam hal dan bidang apapun.Disisi lain manusia memiliki
tujuan dan keinginan yang ingin dicapai didalam hidupnya karena itu manusia
semakin berfikir bagaimana caranya agar tujuan yang didambakannya itu dapat
tercapai. seiring perkembangan jaman kebutuhan dan keinginan manusia semakin
berkembang dan sulit tercapai jika hanya menggunakan kemampuan
individu.Dengan adanya organsasi maka sekumpulan orang yang memiliki kesamaan
kepentingan dan tujuan bergabung dan berbagi tugas yang akhirnya dapat
mewujudkan tujuan yang diinginkan sehingga dapat lebih mempermudah
mencapai suatu tujuan karena itulah berorganisasi menjadi penting dalam
mencapai tujuan.
Terima kasih :-)
@ mei ; well..bener sekali..tak satupun manusia yg bisa hidup
sendirian dan perlu melakukan kerjasama dengan lainnya untuk melahirkan
sinergi yg akan saling mendukung. Semoga pendapat mei akan menggiring untuk
menjadi seorang organisatoris handal dan memiliki pengaruh luas bagi
keterlahiran ragam karya yg layak diacungi jempol dan brilian..semangat....
|
||
6
|
From:
Khotrya
Rya <rya_nera@yahoo.co.id>
Date:
Sat,
15 Mar 2014 19:54:49 +0800 (SGT)
Khotriyah
Agroteknologi
Reguler A
Menurut saya organisasi itu
sangat penting untuk masa depan, karena berorganisasi bisa di katakan sebagai
ajang latihan bagi seseorang untuk melatih kepekaan sosial, melatih
leadership serta bisa juga sebagai ajang latihan kerja yang sesungguh nya.
karena dalam dunia kerja bukan hanya kemampuan di bidang akademik saja yang
di butuhkan tetapi juga soft skill. Setidak nya dengan mengikuti organisasi
tersebut kita bisa berbicara secara terbuka di depan banyak orang dan bisa
mengembangkan kemampuan soft skill yang kita miliki.
@ khotiyah : well..kalau boleh bersaran, jadikan pemahaman ini
sebagai dasar untuk melibatkan diri dalam organisasi. Pemaknaan adanya
hubungan linier antara berorganisasi dan masa depan, merupakan modal penting
untuk berkiprah secara total di organisasi dengan tetap menjaga keseimbangan
dalam hal prestasi di bidang akademik. Sukses selalu dan cemungud...
|
||
7
|
From:
Elin
Nurjanah <elinnurjanah72@yahoo.co.id>
Date:
Sat,
15 Mar 2014 22:40:49 +0800 (SGT)
@ Elin ; salam
kenal juga..karena Elin berpandangan ada relevansi yg kuat antara organisasi
dan masa depan..saatnya menapaki karya lewat organisasi....sukses selalu dan
semoga sampai pada pencapaian2 luar biasa...cemungud...
|
||
8
|
From:
may
damayanti <damayantimay96@yahoo.co.id>
Date:
Sat,
15 Mar 2014 22:59:01 +0800 (SGT)
Nama
saya Damayanti, jurusan Agroteknologi, UNSOED
Menurut
saya organisasi itu tidak penting, tapi organisasi itu sangat sangat penting
dari
pengertiannya sendiri bahwa organisasi itu suatu wadah yang menaungi suatu
kelompok yang mempunyai cita-cita dan tujuan bersama. bisa diartikan bahwa
suatu tujuan atau cita-cita bisa kita raih dengan di jembatani oleh
organisasi, karena banyak hal yang hanya bisa kita dapatkan dari organisasi
yaitu softskills.dan suatu mimpi itu membutuhkan suatu attitude yang baik,
agar apa yang kita raih memang pantas untuk kita dapatkan.
@ may damayanti ; anda bisa membuat kalimat yg memiliki element
shock (meminjam istilah tantri kotak di idol)...selera humor yang
bagus...penjabaran may menegaskan bahwa may berpotensi menjadi seorang
organisatorist sejati..selera humor yg dikombinasi dengan kapasitas
intelektual akan membentuk satu kesan yg sesuatu banget...selamat berkiprah
di dataran nyata..sukses selalu dan cemungut always...
|
||
9
|
From: ade ph <adeph66@yahoo.co.id>
Date: Sat, 15 Mar 2014 23:34:30 +0800
(SGT)
saya ade puji hartati , mahasiswi
agroteknologi universitas jenderal soedirman angkatan 2013, menurut saya
organisasi penting karena dengan ikut organisasi dapat membantu kita dalam
hal membentuk suatu aktifitas atau tim kerja.
Didalam organisasi kita juga dapat belajar disiplin, menghargai orang lain, kita dapat mempelajari teknik berkomunikasi dan bersosialisasi dengan berbagai macam tipe manusia dan budaya yang kelak akan berguna bagi diri kita, menghargai waktu,,kita juga dapat mengaplikasikan segala ilmu yang telah kita dapatkan, implementasi ilmu dalam bentuk konkrit bukan sekedar teori dan masih banyak lagi manfaat organisasi. namun disamping itu kita juga jangan terlena dengan organisasi, kita juga harus bisa menjadi mahasiswa yang berprestasi baik akademik maupun akademik, jadi kesimpulanya antara organisasi dengan akademik harus seimbang. sekian terimakasih
@ ade : waw...komplit bener jawabannya...keseimbangan memang
penting agar antara organisasi dan akademik tidak saling meniadakan..tetapi
saling mendukung...siipp...sukses selalu...
|
||
10
|
From:
OKTARIVA
REYN <okreyn@gmail.com>
Date:
Sat,
15 Mar 2014 22:38:41 +0700
mahasiswa penting mengikuti organisasi
karena organisasi merupakan tempat untuk melatih kemampuan bersosial, melatih
mental dan keberanian serta melatih agar mampu memanagemen aktifitas setiap
mahasiswa. selain itu melalui organisasi semua ilmu yang didapat dari proses
belajar atau kuliah dapat mudah diterapkan atau disampaikan dalam kehidupan
masyarakat. Kemampuan yang didapat melalui proses mengikuti organisasi juga
dapat dipakai setelah lulus kuliah yaitu diterapkan untuk kerja nyata.
@ okta ; pendefenisian okta tampaknya memberi kesan kuat bahwa
okta begitu berminat dengan organisasi..well..mulailah bergabung dan mulailah
menjebakkan diri pada kebiasaan2 kreatif agar hidup lebih berwarna dan
bermakna..
|
||
11
|
ade ph <adeph66@yahoo.co.id>
Pada Sabtu, 15 Maret 2014 22:40, menulis:
saya
ade puji hartati , mahasiswi agroteknologi universitas jenderal soedirman
angkatan 2013, menurut saya organisasi penting karena dengan ikut organisasi
dapat membantu kita dalam hal membentuk suatu aktifitas atau tim kerja.
Didalam organisasi kita juga dapat belajar disiplin, menghargai orang lain, kita dapat mempelajari teknik berkomunikasi dan bersosialisasi dengan berbagai macam tipe manusia dan budaya yang kelak akan berguna bagi diri kita, menghargai waktu,,kita juga dapat mengaplikasikan segala ilmu yang telah kita dapatkan, implementasi ilmu dalam bentuk konkrit bukan sekedar teori dan masih banyak lagi manfaat organisasi. namun disamping itu kita juga jangan terlena dengan organisasi, kita juga harus bisa menjadi mahasiswa yang berprestasi baik akademik maupun non akademik, jadi kesimpulanya antara organisasi dengan akademik harus seimbang. sekian terimakasih
@ Ade : thanks atas email dan apresiasinya. Saya sepakat
"jangan sampai terlena berorganisasi", artinya keseimbangan antara
organisasi dan kuliah harus terbentuk sehingga bersifat saling mendukung dan
bukan saling meniadakan. Sukses selalu untuk kita semua dan semangat..!!!
|
||
12
|
From:
Helen
Simarmata <helensimarmata71@yahoo.com>
Date:
Sun,
16 Mar 2014 01:24:05 +0800 (SGT)
Selamat
malem Pa, nama saya Helen Simarmata saya mahasiswa Agroteknologi, Fakultas
Pertanian, Universita Jendral Soedirman.
Menurut
saya, mengikuti organisasi pasa saat SMP, SMA, atau Kuliah itu sangat penting
karena di dalam organisasi karakter kita dapat dibentuk dan kita bisa
melakukan komunikasi dengan lebih baik lagi.
Cara
berbicara orang yag mengikuti organisasi dan tidak mengikuti organisasi
sangat berbeda, karena saat berorganisasi kita di latih untuk berbcara di
depan banyak orang dan memimpin orang lain selain diri kita sendiri, selain
itu organisasi mengajarkan kita sosialisasi dengan banyak orang dan mengenal
lebih banyak orang, menjadi punya banyak relasi apalagi di dalam dunia keja.
maka dari itu organisasi penting bagi masa depan. Terimakasih :)
@ Helen ; Yups..pendapat helen sangat tepat, apalagi hal itu
didasarkan pada apa yang dirasakan dan pengalaman yg bener2 dialami...sy
yakin modal pengalaman smp dan sma dulu akan menjadi bagian penting yg
berpengaruh membentuk eksistensi helen di organisasi kampus...cemungut terus
ya...
|
||
13
|
Tri Set <triset384@yahoo.com>
Pada Minggu, 16 Maret 2014 6:24, menulis:
Nama : Tri Setiyowati
Prodi : Agroteknologi
Menurut saya berorganisasi itu
penting bagi masa depan, karena dalam organisasi kita belajar bagaimana cara
bekerjasama yang baik dalam satu tim. Di dalam organisasi kita juga dapat
mengembangkan potensi yang ada dalam diri kita. Menurut saya manfaat yang
diperoleh dengan kita mengikuti oeranisasi adalah meningkatkan
wawasan/pengetahuan,memperluas pergaulan,membentuk pola pikir yang lebih
baik, memeningkatkan kemampuan berkomunikasi, melatih leadership
(kepemimpinan), belajar mengatur waktu, memperluas jaringan (networking),
mengasah kemampuan sosial, menjadi kuat dalam menghadapi tekanan. Yang
terpenting manfaat berorganisasi bagi masa depan adalah sebagai ajang latihan
dunia kerja yang sesungguhnya.
@ Tri Set : thanks atas emailnya dan semoga hal ini mendorong tri
untuk menjadi bagian dari sebuah organisasi sehingga bisa meningkatkan
kapasitas diri. Sukses selalu dan keep your spirit..
|
||
14
|
From:
Pamula
Sah Putri <pamula_hanazono@yahoo.co.id>
Date:
Sun,
16 Mar 2014 07:36:50 +0800 (SGT)
Saya
Pamula Sah Putri dari Agroteknologi reguler kelas B. Menurut saya, organisasi
itu sangat penting bagi masa depan karena di organisasi orang dituntut untuk
dapat mengatur waktu, berkomunikasi, serta bersosialisasi dengan baik.
@ Putri :Oke putri...thanks atas emailnya...semoga defenisi
tersebut akan mendorong putri segera mengambil bagian dari
organisasi...amin..
|
||
15
|
Fajar Rizky
<pajar13@gmail.com>
Pada Minggu, 16 Maret 2014 8:05, menulis:
saya FAJAR RIZKY FIRDAUS
Dari Agroteknologi pertanian UNSOED
Organisasi ? mungkin saya tidak seperti orang
lain. Bisa menjelaskan ribuan omong kosong untuk mendefinisikan pentingnya
organisasi.
Organisasi bagi saya adalah keluarga
Bapak tau apa harta yang paling berharga bagi
saya ?
KELUARGA. Ya, keluarga adalah harta yang paling berharga bagi saya Saya belajar menghormati, berkomunikasi, dan segala aspek kehidupan lainnya
@ Fajar : thanks atas email dan responnya. Keluarga adalah sumber
inspirasi yang tak pernah padam. So..met berorganisasi semoga bisa membentuk
capaian-capaian yang bermakna bagi banyak orang. Amin....salam semangat...
|
||
16
|
Samsul Arifin <samsularfn@yahoo.com>
Pada Minggu, 16 Maret 2014 9:14menulis:
Assalamualaikum wr wb
Saya Samsul Arifin dari jurusan
Agroteknologi 2013
Sebelumnya saya ingin menyampaikan terima
kasih kepada Bapak Arsyad atas penyampaian materi tentang kepemimpinan pada
hari kemarin. Banyak ilmu baru yang saya dapatkan dari Bapak dan saya minta
doanya Pak semoga saya mampu mengaplikasikan ilmu yang Bapak berikan.
Menurut saya berorganisasi sangat penting
bagi masa depan saya, karena di dalamnya saya mendapatkan pengalaman dan
pelajaran yang tidak saya dapatkan dalam bangku perkuliahan. Kemapuan soft
skill salah satunya yang dapat di peroleh dari berorganisasi. Sehingga pada
saatnya nanti, setelah lulus dari bangku perkuliahan saya dapat dengan mudah
bersosisalisasi dengan masyarakat sekitar karena pengalaman dan pelajaran
yang didapatkan dari organisasi.
Sukses selalu Pak Arsyad!!!
terima kasih
Wassalamu’alaikum wr wb
@ Samsul
Arifiin...thanks atas email dan apresiasinya. Fakta menunjukkan soft skill
adalah salah faktor penting dalam mencapai kesuksesan dan hal ini bisa
diperoleh lewat berorganisasi.semoga bung syamsul segera menjadi bagian dari
sebuah organisasi dan melatih berbagai gagasan untuk menghasilkan ragam
karya. sukses selalu untuk kita semua. Amin Ya Allah...
|
||
17
|
From:
"jakaria
febriyanto (Google+)" <noreply-748d902a@plus.google.com>
Date:
Sat,
15 Mar 2014 20:56:30 -0700 (PDT)
@ jakaria ; saatnya anda menyebarkan pemikiran dan gagasan tentang
pentingnya organisasi, sebab semakin banyak yg bergabung akan berpeluang
makin banyak potensi yang terkonsolidasikan.
|
||
18
|
From:
septian
Maulid W <septlamusica@gmail.com>
Date:
Sun,
16 Mar 2014 11:49:33 +0700
1. perlu, karena beberapa mahasiswa masih
belum ada yang terbuka pemikirannya sehingga perlu semacam penyadaran akan
realita, dunia lapangan. kami sudah 4 tahun mencomot teori jadi akan lebih
baik kalau dilanjutkan praktek dan ditambah pemahaman soal pengembangan diri
seperti kemarin agar kami dalam dunia kerja memiliki jiwa profesional dan
kemanusiaan dan bertingkah penuh etika dan kesopanan dalam penerapannya
di lapangan.
2.
saya merasa bahwa saya masih sangat jauh dan belum tahu apa-apa tentang dunia
kerja. "mengerikan tapi bakalan asyik ke depan. Pasti bakalan banyak hal
yang akan terjadi kedepannya. berbagai macam masalah yang akan datang ke
saya. dan saya yakin bakalan asyik" itu yang terpikirkan dalam benak
saya. Lewat masalah, manusia akan terus berkembang dengan melaksanakan
solusinya.
selanjutnya
hamba akan menambah "Ke-pernah-an" hamba dalam rangka ingin menjadi
manusia yang dapat membantu sesama. hamba ingin melihat dunia
banyak
hal yang dapat dilihat, dipelajari dan diterapkan di dunia ini. hal ini salah
satu motivasi hamba untuk mengembangkan diri hamba untuk menjadi manusia
berguna.
3.
untuk kita semua marilah:
a. mendengar lebih
b. memerhatikan lebih
c. belajar diam
d. belajar menjadi penyendiri
e. bersyukur lebih
f. menambah empati
g. tersenyum
j. jadilah gila
cukup sekian dari hamba, terima kasih
banyak atas perhatiannya. semoga kita semua diberikan kelancaran dalam urusan
apapun pak arsad, terima kasih banyak atas kuliah kemarin. semoga peserta
kuliah untuk periode selnjutnya bisa mendapatkan lebih dari kemaren.
@ septian: waw...begitu komprehensip dan sangat bertenaga
serta optimistik yg kuat dalam menatap masa depan. So..perbanyak ke-pernah-an
lewat membiasakan diri pada hal2 baru...sukses selalu dan terus
berkarya...cemungud..
|
||
19
|
From:
Putra
Rusadi <putdhiktra@gmail.com>
Date:
Sun,
16 Mar 2014 19:05:36 +0700
Ass.wr.wb,
disini saya akan mengemukakan pendapat saya mengenai peran Organisasi.
Menurut
saya untuk dapat memiliki keterampilan non akademik (softskill), perlu
dilatih dari sekarang agar dikemudian hari dapat terbiasa dan berani untuk
tampil di depan banyak orang.
Disini
organisasi yang dapat diikuti bukan sebagai wadah/tempat, melainkan sebagai
alat yang nyata untuk kita sebagai manusia melatih diri agar siap menjalani
kehidupan yang berliku. Dengan mengikutsertakan diri dalam organisasi baik
itu menjadi panitia ataupun bidang lainnya, secara tak sadar kita telah
melatih diri sendiri untuk bekerja sama memecahkan suatu masalah. Masalah tsb
adalah kunci utama dalam suatu organisasi, semakin sulit masalah yg harus
diselesaikan, semakin keras segelintir orang tsb untuk berusaha berpikir dan
menyelesaikannya. Dalam suatu organisasi, para anggotanya pasti memiliki sifat/karakter
yg beragam. Hal ini pun dapat melatih diri seseorang untuk belajar memahami
ciri-ciri sifat/karakter tsb, dan juga ia akan belajar bagaimana cara
menghadapi orang-orang yg beragam tsb, dan ini akan sangat membantu seseorang
saat bekerja nanti.
Pada
Intinya, seseorang yg berusaha untuk menutupi segala kekurangannya adalah
orang yg lebih baik dibandingkan dengan orang yg tau kelemahannya namun tidak
melakukan apa-apa untuk menghilangkannya. Alangkah baiknya apabila setelah
mendapatkan motivasi yg membangun diri untuk lebih baik, agar diambil
intisari yg baik dan dilakukan dengan sebaik-baiknya..
Mungkin
hanya ini pendapat yg dapat saya berikan, berhubung saya tidak dapat
memikirkan kata-kata yg tepat dalam tulisan ini. Terdapat banyak sekali ketidaksempurnaan
dalam hidup ini, begitu pula dengan tulisan yg saya buat. Terima kasih karena
bapak telah membaca tulisan ini, sekian dari saya. Wass. wr.wb...
#Bijak bukan berarti tak pernah
salah. Kaya bukan berarti tak pernah susah. Sukses bukan berarti tak pernah
lelah.
@ putra rusadi : putra punya pemaknaan luar biasa tentang
organisasi. Saya melihat putra sudah melihat keterkaitan soft skill dan masa
depan, itu menandakan fikiran yang visioner. Teruslah berjuang, sebab hidup
adalah perjuangan. Jangan pernah berusaha melahirkan karya, karena karya lah
seserang melalui banyak suasana kebathinan yg berujung pada kematangan sikap
dan mental...
Sukses selalu untuk kita semua...amin |
||
20
|
From:
Singgih
Purnama <singgihpurnama1903@yahoo.co.id>
Date:
Sun,
16 Mar 2014 21:24:27 +0800 (SGT)
Nama
: Singgih Purnama Adi
NIM
: A1L013174
Fakultas
: Pertanian
Prodi
: Agroteknologi
Menurut saya Penting
@ singgih : siappp...
|
||
21
|
From:
Nuning
Dwi cahya <nuning_xiipa2@yahoo.com>
Date:
Sun,
16 Mar 2014 07:23:06 -0700 (PDT)
menurut
saya organisasi itu penting masa depan. kita sebagai mahsiswa pasti akan
terjun ke dunia kerja. ketika kita ikut organisasi kita akan belajar tentang
leadership, teamwork dan mengasah soft skill. hal itu sangat berguna untuk
terjun ke dunia kerja.
@ nuning ; okay..kalau begitu segera menjadi bagian penting dari
organisasi agar terbuka ruang yang lebih luas untuk mengembangkan
kreativitas...amin...
|
||
22
|
From:
Ulil
Mubarok <lielmuroq@yahoo.co.id>
Date:
Sun,
16 Mar 2014 23:21:53 +0800 (SGT)
Menurut
saya, organisasi penting bagi masa depan karena untuk kebaikan kita sebagai
mahasiswa, namun kesadaran berorganisasi itu sangat minim dewasa ini. Sudah
semakin berkurang tampaknya mahasiswa yang berminat untuk bergabung dengan organisasi-organisasi
yang ada di kampus. Padahal, dengan berorganisasi kita mampu menemukan jati
diri kita sesungguhnya sebagai kaum intelektual. Tidak hanya sekedar duduk
dan mendengarkan dosen memberi perkuliahan, tetapi kita juga bisa merasakan
kepuasan menjadi seorang pemimpin pada sebuah organisasi.
Dalam berorganisasi, kita bisa mengenal dunia kampus lebih luas. Misalnya, kita adalah seorang mahasiswa yang tidak terbiasa dengan pidato ataupun sering gugup ketika berbicara di depan orang ramai, dengan berorganisasi kita akan dibina untuk hal itu. Setidaknya, keluar dari organisasi tersebut kita mampu untuk berbicara secara terbuka di depan orang banyak. Dengan berorganisasi kita mengefektifkan waktu bermain. Lebih mengenal dirinya sendiri, apakah pemalu, kurang percaya diri dan lainnya.@ ulil ; zaman telah menggerus semangat gotong royong dan mendorong orang lebih menyukai individu sehingga asik dengan dirinya sendiri. Oleh karena itu, tak heran kalau minat mahasiswa berorganisasi tergolong minim. Namun demikian,disitulah letak perjuangan sesungguhnya dimana dituntut effort yg lebih keras dalam memobilisasi mereka agar berkenan menjadi bagian dari sebuah organisasi. Dituntut kreativitas yg lebih dan itu sungguh sangat memantik kreativitas dan adrenaline perjuangan... So...keep spirit and fight for the winning... |
||
23
|
From:
Jatu
Listiyanisa Purnama <jatupurnama@gmail.com>
Date:
Sun,
16 Mar 2014 23:17:47 +0700
Saya Jatu Listiyanisa, peserta PELOR Himagrotek 2014 Menurut saya organisasi itu memang penting bagi mahasiswa. Pertama, mahasiswa juga manusia, sebagai makhluk sosial butuh berinteraksi. Kedua, pembentukan softskill, karakter, komunikasi, link, bahkan berbagai macam pengalaman bisa didapatkan lewat organisasi. Wassalamualaykum
@ nisa : thanks atas emailnya..saatnya melibatkan diri dalam
organisasi dan membentuk ragam aksi yang mencetak jejak2 yang layak untuk
dikenang....semangatttt...
|
||
24
|
From:
kanti
yuliani <yuliani.kanti@yahoo.com>
Date:
Sun,
16 Mar 2014 16:05:18 -0700 (PDT)
nama:
Kanti Yuliani
prodi:
Agrotek B
Saya
akan memberi sebuah alasan mengapa saya pantas mendapatkan gaji sebesar RP
10000000 karena saya jujur. Mungkin ini bukan sebuah alasan yang
menyakinkan untuk bapak, tapi inilah saya. Saya pun bukan orang yang
unik yang bapak cari Jika bapak bilang saya belum mempunyai kapasitas
untuk itu memang benar. inilah kejujuran saya. Saya tidak mungkin berkata
bahwa saya memiliki kemampuan yang kompeten, soft skill saya bagus karena itu
sebuah kebohongan. Dan itu akan bertolak belakang dengan pernyataan saya di
awal. Justru kelemahan saya itulah yang menjadi sebuah energi untuk berusaha
maju. Bapak pernah berkata bahwa organisasilah yang akan melatih kekurangan
saya itu. Oleh karena itu, saya sedang mencoba berorganisasi disebuah ukm dan
saya berada di departemen kewirausahaan.Itu cara saya untuk memperbaiki
kekurangan saya. Mungkin hanya itu yang dapat saya sampaikan.
Terimakasih
@ kanti yang menjunjung tinggi kejujuran...selamat berproses di
organisasi dalam rangka membentuk dan meningkatkan kapasitas diri..jangan
pernah berhenti belajar karena menjadi pembelajar memberi dampak luar biasa
bagi kepentingan pembentukan capaian-capaian...
|
||
25
|
From:
aldian
hidayanto <aldianyan@gmail.com>
Date:
Mon,
17 Mar 2014 11:02:10 +0700
Organisasi
itu penting karena organisasi itu mengajarkan apa yang tidak di ajarkan di
kuliah , dengan ikut organisasi kita dapat memahami diri sendiri , kekuatan
diri sendiri , kelemahan diri sendiri , memahami sifat orang lain , manajemen
diri. Kepemimpinan , kepercayaan ( ketika kita masuk ke dalam organisasi atau
kepanitiaan , kepercayaan orang lain / ketua kepengurusan kepada kita
@ aldian ; siipp...terus berjuang menemukan bakat dan potensi diri
dalam organisasi serta mengoptimalkannya bagi kebaikan sendiri maupun
kebaikan bagi orang lain...
|
||
26
|
From:
Dewa
Satria <dewasbatak@yahoo.com>
Date:
Mon,
17 Mar 2014 12:34:04 +0800 (SGT)
Nama
: Dewa Satria Hutapea
A1L113013
Assalamualaikum
wr.wb . menurut saya organisasi itu penting karena banyak ilmu yang didapat
dari organisasi yang tidak ada di kuliah seperti keberanian dalam berbicara ,
kerjasama dan masih banyak yang lainnya . ilmu ilmu ini dapat digunakan dalam
kehidupan bermasyarakat dan bersosialisasi , karena pada hakikatnya manusia
adalah makhluk yang tidak akan pernah bisa sendiri. terima kasih .
@ dewa : Thanks atas email dan responnya...semoga menjadi
inspirasi untuk lebih mencintai organisasi sebagai bagian dari jalan
sukses..amin.
|
||
27
|
From:
Calvin
Imam Widjaya <calvin_imam@yahoo.co.id>
Date:
Sun,
16 Mar 2014 02:09:12 +0800 (SGT)
Nama:
Calvin Imam Widjaya
Prodi: Agroteknologi Paralel B Alasan: Organisasi menurut saya sangat penting dalam kehidupan mahasiswa untuk masa depan. Contoh manfaat jangka pendeknya baru saja saya rasakan seperti mengkoordinir diri sendiri dan teman teman (dalam kerja kelompok). Ketika mendapatkan beberapa motivasi dari pembicara seperti Bapak saya langsung mempraktikkan dan mencoba aktif. Dalam jangka panjang, tujuan saya adalah mencari ilmu di S1 pertanian unsoed, S2 & S3 agricultural McGill dan memiliki perusahaan sendiri yang bergerak dibidang pertanian khususnya jeruk di Sumatera Utara. Saya mengucapkan terima kasih banyak atas motivasi yang Bapak berikan.
@ calvin ; waw..fantastic...saya suka judul email yg calvin pilih
"Surat
singkat dari mahasiswa pemimpi dan segera menjadi pemimpin"..saat
membacanya saya merasakan adanya keinginan yg kuat membentuk sesuatu yang
hebat dalam tulisan judul itu.Demikian pula dengan isinya terlihat tegas
adanya visi jauh tentang sebuah masa depan...sy yakin calvin akan membentuk2
capaian2 brilian sepanjang ada fokus, kesabaran dan pantang menetarah
terhadap sebuah dinamika proses...sukses selalu dan semangat terus ya calvin...
|
||
28
|
From:
kanti
yuliani <yuliani.kanti@yahoo.com>
Date:
Sun,
16 Mar 2014 16:05:18 -0700 (PDT)
To:
dafarafi@yahoo.co.id<dafarafi@yahoo.co.id>
ReplyTo:
kanti
yuliani <yuliani.kanti@yahoo.com>
nama:
Kanti Yuliani
prodi:
Agrotek B
Saya
akan memberi sebuah alasan mengapa saya pantas mendapatkan gaji sebesar RP
10000000 karena saya jujur. Mungkin ini bukan sebuah alasan yang
menyakinkan untuk bapak, tapi inilah saya. Saya pun bukan orang
yang unik yang bapak cari Jika bapak bilang saya belum mempunyai
kapasitas untuk itu memang benar. inilah kejujuran saya. Saya tidak mungkin
berkata bahwa saya memiliki kemampuan yang kompeten, soft skill saya bagus
karena itu sebuah kebohongan. Dan itu akan bertolak belakang dengan
pernyataan saya di awal. Justru kelemahan saya itulah yang menjadi sebuah
energi untuk berusaha maju. Bapak pernah berkata bahwa organisasilah yang
akan melatih kekurangan saya itu. Oleh karena itu, saya sedang mencoba
berorganisasi disebuah ukm dan saya berada di departemen kewirausahaan.Itu
cara saya untuk memperbaiki kekurangan saya. Mungkin hanya itu yang dapat
saya sampaikan. Terimakasih
@ kanti yang menjunjung tinggi kejujuran...selamat berproses di
organisasi dalam rangka membentuk dan meningkatkan kapasitas diri..jangan
pernah berhenti belajar karena menjadi pembelajar memberi dampak luar biasa
bagi kepentingan pembentukan capaian-capaian... Sukses selalu u kita semua dan keep cemungudd always...
|
||
29
|
From:
Nefid Rifki
Sent: Mar 16, 2014 5:47 PM nama : nefid nim : A1L113005 menurut saya penting. karena dalam organosasi kita berlatih, dari yang belum tau menjadi tahu. organisasi menjadi simulasi, sebelum melakukan kerja yang sebenarnya. @ Nefid : trims atas email dan responnya...selamat berorganisasi dan memperbanyak pengetahuan dan pengalaman..sukses selalu... |
Posting Komentar
.